Analyste financier(ère) senior

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’une personne motivée afin de combler le poste d’analyste financier(ère) senior. Inspiré par la mission du Club et sous la direction du Directeur, finances, l’analyste financier(ère) senior est responsable de budgétisation, de modélisation, d’analyses de coûts, d’écarts et de marges de même que d’analyses d’investissements. Les bureaux sont situés à Boucherville. Joignez-vous à une équipe engagée qui soutient des activités et des programmes qui contribuent au bien-être des enfants.

Responsabilités :

  • Identifier les principaux indicateurs de performance de l’organisation en lien avec les objectifs établis au sein de la planification stratégique, développer des rapports et tableaux de bord en conséquence;
  • Participer à l’implantation d’un maximum de bonnes pratiques pertinentes à la réalisation efficiente du processus budgétaire annuel et des prévisions financières et des analyses d’investissement;
  • Responsable des analyses d’écart entre les résultats réels, le budget et les prévisions financières;
  • Implanter le concept de «Rolling Forecasts» prévoyant une révision périodique des prévisions financières diminuant le temps associé à l’exercice budgétaire annuel;
  • Agir à titre de partenaire d’affaires au sein de l’organisation:
    • Travailler en étroite collaboration avec le service de développement et d’innovation ainsi que tout autre service pertinent lors de l’analyse des projets et produire des analyses complètes et de qualité, alignées sur les orientations stratégiques du Club des petits déjeuners;
    • Offrir des services-conseils de premier niveau aux gestionnaires des diverses unités d’affaires dans l’élaboration de leur budget et prévisions financières, mais également à l’égard d’analyse de scénarios favorisant la prise de décision stratégique ou opérationnelle dans le cours normal des affaires;
    • Favoriser une culture de service en s’assurant d’une bonne relation avec les unités d’affaires, tout en respectant les niveaux de service et les budgets préalablement établis;
  • Être responsable de la modélisation financière complexe associée aux opportunités analysées;
  • Élaborer des scénarios de montages financiers, d’évaluation et de rendement les plus appropriés au contexte des projets analysés;
  • Participer à la vérification diligente complète des dossiers de subventions et être responsable de la partie financière de celle-ci;
  • Identifier les principaux risques d’investissement et proposer des moyens pour les mitiger;
  • Participer à la préparation et à la présentation des dossiers à la haute direction;
  • Agir comme personne-ressource auprès du groupe d’analystes financiers.
  • Encourager l’excellence pour tous les membres de son équipe en créant une culture d’amélioration continue définissant les standards et objectifs à atteindre au sein d’échéanciers à court, moyen et long terme;
  • Agir comme leader pour la planification, le choix et l’implantation d’outils technologiques touchant de près ou de loin le service des finances.

EXIGENCES :

  • Certification CPA;
  • Avoir 10 années d’expérience sur le marché du travail dont 5 ans dans un rôle similaire dans une organisation ayant plusieurs unités d’affaires;
  • Excellentes aptitudes en communications (orales et écrites) dans les deux langues officielles : français et anglais;
  • Gestionnaire expérimenté;
  • Expérience pertinente en évaluation et modélisation financière de projets;
  • Connaissance et utilisation courante d’outils technologiques de préparation budgétaire et d’analyse financière;
  • Expérience dans l’utilisation de Microsoft Dynamics 365 – Business Central;
  • Connaissance du CRM Salesforce (atout);
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office dont Excel avancé;
  • Excellente connaissance des bonnes pratiques associées à la planification stratégique, au processus budgétaire et au rôle de partenaire d’affaires;
  • Bon jugement financier et fortes aptitudes analytiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Grande autonomie;
  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Intérêt et aptitudes à travailler en équipe et pour la communication interpersonnelle;
  • Excellente capacité d’analyse et de communication;
  • Tolérance à l’ambiguïté;
  • Habilité à traiter les renseignements de façon éthique, exacte et confidentielle;
  • « Hands-on » ainsi que vision en mode micro et macro et ayant la capacité de passer facilement d’un mode à l’autre;
  • Crédibilité.

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Poste permanent, temps plein;
  • Salaire et avantages sociaux selon les normes en vigueur;
  • Lieu de travail : basé au bureau de Boucherville, QC (télétravail pendant que les restrictions COVID-19 sont en place);
  • Date d’entrée en fonction visée : le plus tôt possible.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :

Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation au cv@clubdejeuner.org.

*Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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