Coordonnateur, développement des affaires

DESCRIPTION DU POSTE
Statut : Temps plein, permanent
Lieu : Boucherville, QC
Expérience : 3 à 5 ans

VOULEZ-VOUS EN FAIRE PLUS VOUS AUSSI?

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un Coordonnateur, développement des affaires dynamique, vaillant et proactif prêt à travailler en équipe. Le Coordonnateur, développement des affaires travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du développement afin de lui apporter soutien, liaison et organisation.

Plus précisément, le Coordonnateur, développement des affaires devra :

SUPPORT ADMINISTRATIF

  • Supporter l’équipe du développement à l’aide de suivis administratifs variés;
  • Documenter et produire des comptes rendus et rapports officiels de manière périodique et ponctuelle;
  • S’assurer de la bonne gestion des informations sur les donateurs dans la base de données;
  • Suivre le budget du développement et préparer les rapports adéquats;
  • Préparer les envois de matériel destiné aux partenaires;
  • Contribuer à la mise à jour des outils de suivi de projet;
  • Au besoin, gérer les appels et les courriels entrants et en assurer la bonne répartition à l’équipe;
  • Effectuer toute autre tâche de support administratif pour assurer le bon fonctionnement de l’équipe.

 
DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS

  • Déterminer les donateurs potentiels et vérifier les perspectives de financement;
  • Contribuer au suivi et à l’atteinte des objectifs du développement;
  • Coordonner les tâches requises pour la mise en œuvre de collectes de fonds;
  • Contribuer à la rédaction des protocoles et des lettres d’attestation;
  • Maintenir les relations avec les donateurs.

 
RECONNAISSANCE DES PARTENAIRES

  • Veiller à l’application de la stratégie de reconnaissance des partenaires;
  • Assurer le suivi de la reconnaissance en fin de projet et l’archivage des dossiers et des images;
  • Effectuer des appels de remerciement et de sollicitation auprès des partenaires;

 
SONT ESSENTIELS :

  • Au minimum un DEC ou une technique en administration, marketing, ou expérience équivalente;
  • Un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Expérience avec des bases de données;
  • La personne choisie pour ce poste travaillera à partir du bureau de Boucherville;
  • Doit satisfaire à une enquête de sécurité;

 
PROFIL RECHERCHÉ :

  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Habiletés relationnelles hors pair;
  • Capacité à organiser et à coordonner;
  • Aptitudes d’adaptation et de gestion du changement;
  • A du plaisir à travailler en équipe.

 
*Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
**Notez que l’emploi du genre masculin n’a d’autre fonction que d’alléger le présent document et ne vise aucunement à exclure des candidatures.
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