Conseiller(ère), rédaction et communications corporatives – bilingue

Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

 

LE POSTE

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) Conseiller(-ère), rédaction et communications corporatives, basé(e) à Boucherville ou dans une ville canadienne. Relevant de la Conseillère principale, contenu et relations ambassadeurs, la personne choisie pour ce poste sera chargée de créer et déployer des plans de communication afin de faire rayonner l’organisation auprès de ses différents publics et de participer à la rédaction et la diffusion de messages corporatifs. Elle occupera un rôle clé au sein de l’équipe communications-marketing et collaborera étroitement avec les équipes de philanthropie, des ressources humaines et des programmes d’alimentation scolaire. La personne choisie devra être parfaitement bilingue.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Rédaction

  • Participer à la rédaction, à la production, à la diffusion et à la mise à jour d’outils de communication dans les deux langues officielles (contenu site web, rapports d’activités, fiches d’information, messages clés, allocutions, publications sur les médias sociaux, etc.);
  • Rédiger le contenu pour des infolettres internes et externes et contribuer à la planification, à la production et à l’envoi;
  • Assurer la révision de divers documents internes et externes.
  • Collaborer avec les autres équipes et les partenaires sur le contenu de divers projets (tournages, événements, etc.).

 

Communication corporative

  • Contribuer à la planification et à l’exécution du plan de communication annuel;
  • Soutenir l’équipe dans la réalisation et le déploiement de plans de communications ponctuels;
  • Assurer la bonne transmission des messages clés et des valeurs de l’organisation à l’externe et à l’interne;
  • Produire des rapports après de grandes initiatives et mesurer les impacts des stratégies;
  • Conseiller les différentes parties prenantes concernant divers contenus et outils de communication.

 

Communication interne

  • Contribuer à la planification et à l’exécution du plan de communication interne;
  • Soutenir les autres équipes avec leurs besoins en communication interne et les outiller avec les meilleures pratiques;
  • Contribuer à la planification des grandes rencontres internes à travers l’année.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire en communications corporatives, en rédaction ou expérience équivalente;
  • Un minimum de 3-5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit;
  • Excellentes capacités de révision et traduction (français langue maternelle et anglais avancé);
  • Expérience et aptitudes marquées en rédaction et adaptation de contenu sur diverses plateformes de communication;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Expérience au sein d’organisations sociales, d’OBNL ou en philanthropie (un atout).

 

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Excellentes habiletés relationnelles et entregent;
  • Professionnalisme et sens politique;
  • Bon esprit de synthèse;
  • Créativité;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
  • Souci du détail;
  • Diplomatie, autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision;
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles;
  • Esprit d’équipe et de collaboration.

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste temporaire (15 mois, avec possibilité de prolongation);
  • Temps plein, du lundi au vendredi;
  • Horaires flexibles;
  • Horaire d’été;
  • Accès à une banque de vacances et à des congés personnels;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • La personne choisie pour ce poste travaillera en mode hybride (à partir du bureau de Boucherville ou en télétravail à partir d’une ville canadienne);
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

 

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à cv@clubdejeuner.org. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-haut à postuler.