Coordonnateur(trice), Marketing Relationnel

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice), marketing relationnel pour l’accompagner dans sa croissance au Canada.

 

Relevant de la Conseillère principale, marketing relationnel, la personne choisie contribuera à développer et à maintenir des relations avec les donateurs individus du Club des petits déjeuners. Cette personne participera activement au déploiement des stratégies marketing, en mesurera les retombées et effectuera une veille sur les meilleures pratiques en philanthropie.

 

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toutes personnes possédant les compétences mentionnées ci-dessous à soumettre leur candidature pour ce poste.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Coordonner la rédaction, la production et les envois d’infolettres mensuelles personnalisées;
  • Exploiter le CRM pour configurer de la segmentation et créer des processus automatisés;
  • Participer à l’optimisation de l’utilisation de la base de données et de la collecte d’informations sur les donateurs individus;
  • Participer aux initiatives d’acquisition, de conversion, de fidélisation et de rétention auprès des donateurs individus;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe des programmes pour développer des contenus personnalisés (témoignages, histoires d’impact, etc.);
  • Générer et analyser des rapports de données pour suivre l’évolution des dons individus et identifier des occasions de développement;
  • Exécuter des tâches administratives inhérentes au poste (rapports mensuels, rédaction de certains documents, montage et envois d’infolettres, création de listes, envois postaux);
  • Participer à l’évaluation des retombées des tactiques;
  • Rester à l’affût des meilleures pratiques de l’industrie;
  • Répondre aux demandes téléphoniques et aux courriels liées aux initiatives marketing, et guider les donateurs actuels ou potentiels avec professionnalisme et courtoisie.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
  • Diplôme universitaire en marketing, en administration, en communication ou tout autre domaine pertinent;
  • Un à trois ans d’expérience en marketing ou dans le domaine de la philanthropie;
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (principalement Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et capacité à maîtriser rapidement de nouvelles applications;
  • Connaissance des plateformes CRM (Salesforce, un atout), Google Analytics et Mailchimp ou tout autre programme d’envois de masse (un atout);
  • Expérience en rédaction marketing (un atout).

 

QUALITÉS PERSONNELLES
  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Fortes habiletés interpersonnelles et de collaboration;
  • Esprit analytique, débrouillardise et initiative;
  • Excellente gestion du temps et des priorités, aisance en mode multitâches;
  • Sens de l’organisation et polyvalence;
  • Capacité d’adaptation et flexibilité;
  • Aisance à travailler seul et en équipe.

 

CONDITIONS D’EMPLOI
  • Poste permanent à temps plein;
  • 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Horaires flexibles;
  • Salaire concurrentiel;
  • Accès à une banque de congés personnels;
  • Congé lors de votre journée d’anniversaire;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Formation continue;
  • Doit satisfaire à une enquête de sécurité;
  • La personne choisie pour ce poste travaillera à partir d’une grande ville canadienne;
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à CV@clubdejeuner.org.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.