Technicien(-ne), comptable

 

Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) technicien(-ne) comptable pour se joindre à l’équipe des finances. Relevant de la cheffe comptable, la personne choisie assurera la vérification ainsi que la saisie précise des données des comptes fournisseurs et participera diverses activités liées au cycle des comptes payables afin d’assister les membres de l’équipe des finances.

 

 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Saisir avec précision les données des factures dans le système comptable, en attribuant les comptes appropriés et en assurant l’exactitude des informations;
  • Participer au traitement des cartes de crédit;
  • Participer au traitement des rapports de dépenses;
  • Participer aux procédures de fin de mois et de fin d’année;
  • Produire différents rapports reliés aux fournisseurs selon les besoins internes et externes;
  • Participer aux audits internes et externes en fournissant les documents et les explications nécessaires concernant les comptes payables;
  • Assister les membres de l’équipe des finances dans diverses tâches.

 

 QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • DEP, DEC ou AEC en comptabilité, en administration ou dans une discipline connexe;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  • Excellente maîtrise des outils de collaboration en ligne et de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook et Excel;
  • Connaissance des logiciels Microsoft Business Central et Power BI (un atout);
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.

 

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Adhésion à la mission et aux valeurs du Club;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Esprit analytique et aptitudes à la résolution de problèmes;
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sur divers projets simultanément, tout en respectant les délais établis;
  • Excellent sens de l’organisation et capacité d’adaptation;
  • Rigueur et minutie;
  • Autonomie et débrouillardise.

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaires flexibles;
  • Horaire d’été;
  • Salaire concurrentiel;
  • Accès à une banque de vacances et à des congés personnels;
  • Congé lors de votre journée d’anniversaire;
  • Régime d’assurances collectives payées en partie par l’employeur;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employé(es);
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme de reconnaissance;
  • Programme santé et mieux-être;
  • Programme de formation continue;
  • La personne choisie pour ce poste travaillera en télétravail à partir d’une ville canadienne ou en mode hybride (en télétravail et à partir du bureau de Boucherville ou de Vancouver);
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

 

 POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à CV@clubdejeuner.org. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-haut à postuler.