Technicien(ne) comptable

Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

 

LE POSTE

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à l’équipe des finances et de la comptabilité. Relevant de la cheffe comptable, la personne choisie sera responsable d’assurer le cycle complet des comptes recevables et d’assister les divers intervenants impliqués dans le processus des suivis des dons dédiés.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer et superviser la boucle des dépôts;
  • Traiter les comptes recevables et produire des rapports de suivi pour les différents intervenants à l’interne;
  • Concilier les modules de gestion externes (CRM) avec la comptabilité;
  • Veiller à l’exactitude des données dans le CRM;
  • Procéder à diverses analyses et écritures de fin de mois;
  • Agir à titre de personne-ressource en ce qui concerne la production des reçus fiscaux;
  • Assister les donateurs avec les différents modes de paiement offerts;
  • Assister les membres de l’équipe des finances et de la comptabilité avec diverses tâches;
  • Exécuter d’autres tâches connexes.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • DEP, AEC ou DEC en comptabilité, en administration ou dans une discipline connexe;
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit;
  • Excellente connaissance des logiciels et des outils suivants : Outlook, Word et Excel;
  • Connaissance de Microsoft Business Central (un atout);
  • Connaissance de Salesforce (un atout majeur).

 

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ainsi qu’à travailler sur plusieurs projets simultanément;
  • Capacité à effectuer des liens entre les différents dossiers et les suivis à effectuer;
  • Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise;
  • Bonnes habiletés de communication et approche axée sur le service à la clientèle;
  • Esprit d’équipe et de collaboration.

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi;
  • Horaires flexibles;
  • Horaire d’été;
  • Salaire concurrentiel;
  • Accès à une banque de vacances et à des congés personnels;
  • Congé lors de votre journée d’anniversaire;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux membres du personnel;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme de reconnaissance;
  • Programme santé et mieux-être;
  • Programme de formation continue;
  • La personne choisie pour ce poste travaillera en mode hybride (en télétravail et à partir du bureau de Boucherville) ou en télétravail à partir d’une ville canadienne;
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à CV@clubdejeuner.org.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-haut à postuler.