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Quand on choisit un milieu de travail, on choisit un environnement stimulant qui rejoint nos valeurs.
L’engagement de notre personnel est au cœur de notre philosophie de gestion.
Nous cherchons actuellement à pourvoir les postes suivants. Votre profil ne correspond à aucun de ces postes? N’hésitez pas à soumettre votre candidature ci-dessous. Qui sait ce que nous mijotons?
Soutenir et gérer des programmes de petits déjeuners requiert de pouvoir compter sur une diversité de talents.
Composée de personnes passionnées et dévouées, le travail de l’équipe des programmes est central aux activités du Club. L’équipe soutient les programmes de nutrition scolaire d’un bout à l’autre du pays. Elle s’assure également de reconnaître, de mesurer et d’analyser les retombées du Club, qui vont bien au-delà des petits déjeuners.
La grande générosité des donateurs soutient la continuité et la croissance des activités du Club. L’équipe de la philanthropie travaille sans relâche pour créer, développer et maintenir les partenariats sans lesquels le Club n’existerait pas.
L’équipe des ressources humaines souhaite offrir une expérience employé unique et remplie de défis au sein de l’organisation. Elle s’assure d’une gestion saine et équitable des ressources humaines et contribue à ce que chaque équipe s’entoure de personnes compétentes et engagées.
L’équipe des finances assure la saine gestion des ressources financières dans le respect de la mission de l’organisation. Elle s’assure que le plus grand nombre d’enfants bénéficient du soutien de notre organisme.
L’équipe des technologies et des opérations est composée de professionnel(le)s qui s’assurent que les programmes de petits déjeuners soient approvisionnés en aliments sains et de qualité à tous les matins. D’une autre part, elle s’assure également que les équipes du Club aient tous les outils numériques nécessaires pour réaliser leur travail efficacement.
Soutenir et gérer nos programmes de petits déjeuners requiert de pouvoir compter sur une diversité de talents, et nos équipes contribuent à nourrir toujours plus d’enfants chaque jour.
Formée de gens passionnés et dévoués, l’équipe des programmes forme une machine bien huilée. Son travail est central aux activités du Club : elle soutient les programmes de petits déjeuners dans les écoles d’un bout à l’autre du pays.
Le financement du Club des petits déjeuners provient majoritairement de dons d’entreprises et de particuliers. L’équipe du développement travaille fort pour créer, développer et maintenir les partenariats sans lesquels le Club n’existerait pas.
Cette équipe est responsable de communiquer des informations sur notre mission et de sensibiliser la population à notre cause. De la publicité aux communiqués de presse, elle utilise tous les moyens à sa disposition pour que les Canadiennes et Canadiens soient de plus en plus nombreux à connaître le Club.
En tant que gardiens d’une gestion efficace des fonds amassés par le Club, l’équipe des finances s’assure que le plus grand nombre d’enfants bénéficient du soutien de notre organisme.
Il y a les résultats, mais il y a aussi le bien-être de notre personnel. L’équipe des ressources humaines veille sur nos gens et s’assure que chacune et chacun reçoit un traitement équitable. Grâce aux RH, nous avons toujours une oreille bienveillante et attentive sur laquelle compter.
Les retombées du Club vont bien au-delà des petits déjeuners : resserrement des liens communautaires, amélioration du taux d’absentéisme scolaire, diminution des retards, amélioration de l’état de santé des enfants, etc. L’équipe d’Impact et solutions durables a pour tâche de reconnaître, mesurer et analyser ces effets.
L’équipe des technologies et des opérations est composée de professionnel(le)s qui s’assurent que les programmes de petits déjeuners soient approvisionnés en aliments sains et de qualité à tous les matins. D’une autre part, elle s’assure également que les équipes du Club aient tous les outils numériques nécessaires pour réaliser leur travail efficacement.
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