Chevronnée, l’équipe à la barre du Club des petits déjeuners réunit des gestionnaires bienveillants et dévoués.
NOTRE FONDATEUR
Un entrepreneur social
Depuis 1994, Daniel dirige l’élaboration de programmes et projets favorisant le développement optimal des enfants.
Daniel Germain
FONDATEUR
En tant que fondateur du Club des petits déjeuners, Daniel travaille sans relâche afin que tous les enfants bénéficient d’un repas nutritif chaque matin. Leader en entrepreneuriat social, véritable visionnaire, il a reçu de nombreuses distinctions pour son travail auprès des jeunes, dont la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II et la médaille de la paix du YMCA du Québec. Il est également membre de l’Ordre du Canada et chevalier de l’Ordre national du Québec.
DIRECTION
Les enfants au cœur de nos décisions
L’énergie et la détermination de notre équipe de direction n’ont d’égal que son dévouement envers nos jeunes, d’un bout à l’autre du pays.
Tommy Kulczyk
PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION
C’est avec plus de 35 ans d’expérience à travailler au service des enfants que Tommy Kulczyk s’est joint au Club des petits déjeuners. C’est en quelque sorte à ses parents qu’il doit son long parcours au service de la communauté, eux qui lui ont inculqué des valeurs d’entraide, d’engagement et de partage. En entendant son récit, un mot nous vient en tête : facilitateur. Au fil des ans, Tommy Kulczyk a contribué à faire du milieu communautaire un interlocuteur crédible et cohérent malgré les réalités du terrain. À titre de chef d’orchestre du Club, il s’attarde à montrer la voie tout en mobilisant les troupes, un rôle qui se veut une extension de son expérience antérieure.
Judith Barry
CO-FONDATRICE & DIRECTRICE, RELATIONS GOUVERNEMENTALES
Depuis les débuts du Club des petits déjeuners, Judith Barry est un modèle d’innovation, cherchant toujours à amener le Club à se surpasser. Motivée par un profond désir d’influencer le parcours d’autrui et armée d’une grande sensibilité, elle cherche aujourd’hui à maximiser l’impact du Club des petits déjeuners sur les enfants desservis et leurs familles, ainsi que sur les bénévoles, les équipes-écoles et l’ensemble des partenaires impliqués. Son objectif? Mesurer chacune des retombées générées par le Club afin de non seulement démontrer son bien-fondé et convaincre un nombre croissant de personnes de se rallier à sa cause, mais aussi d’optimiser toutes les actions posées par l’organisation afin qu’un jour, tous les enfants puissent aller à l’école le ventre plein.
Marie-Claude Bienvenue
VICE-PRÉSIDENTE, AFFAIRES GOUVERNEMENTALES, QUÉBEC, ET AFFAIRES MUNICIPALES
Reconnue pour son approche humaine, son écoute et sa pensée stratégique, Marie-Claude Bienvenue assure une gouvernance transparente et intègre. Son approche inclusive, positive et structurée et son expertise dans les domaines de la gestion et de la transformation opérationnelle, des communications, du marketing et des technologies de l’information lui permettent de rapidement saisir et d’anticiper les enjeux présents et à venir, et en font une gestionnaire hors pair et une précieuse collaboratrice dans tous les mandats qui lui sont confiés. Forte de son expérience des 20 dernières années, elle a su mettre sur pied et diriger de grandes campagnes avec brio et inspire les membres de son équipe par son enthousiasme, son intégrité et sa rigueur.
Pierre Champagne
CFO – CHEF DE LA DIRECTION FINANCIÈRE
Comptable de formation ayant dévoué une grande partie de sa carrière à améliorer la situation des Canadiens de diverses façons, Pierre Champagne se passionne avant tout pour les histoires que racontent les chiffres. Il a ainsi occupé divers postes en matière de contrôle et de vérification avant de se tourner vers des rôles qui lui ont permis d’exercer un réel leadership, non seulement en matière de finances mais aussi de gouvernance. Sa plus grande fierté est d’ailleurs d’avoir fait partie de l’équipe qui a contribué à faire du milieu médical un système complètement informatisé. Pierre aspire à faire du Club un organisme reconnu d’un océan à l’autre pour sa transparence, sa gouvernance et sa responsabilité financière, dans un souci constant de desservir un nombre grandissant d’enfants et de maximiser les retombées.
Karine Grondin
DIRECTRICE, RESSOURCES HUMAINES
Faire du Club des petits déjeuners une organisation dont le capital humain est la plus grande force et où les employés se réalisent à travers leurs passions. Voilà en quelque sorte le mandat de Karine Grondin, qui cumule plus de 20 ans d’expérience dans diverses fonctions-conseils en ressources humaines et communication. Valorisant le travail d’équipe et le professionnalisme, c’est avec beaucoup d’éthique qu’elle approche son travail, qu’il s’agisse de rémunération, de développement organisationnel, de recrutement, de formation ou encore de mobilisation et d’engagement des employés. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Karine veille à instaurer un climat de travail harmonieux où chaque employé est traité avec respect. Toujours ouverte aux nouvelles idées, elle fait preuve d’une grande écoute, d’ouverture et d’un dynamisme à rude épreuve afin de mobiliser le personnel dans les petites comme les plus importantes décisions.
Maxime Poulin
DIRECTEUR, OPÉRATIONS ET TECHNOLOGIES
Pendant près de 10 ans, Maxime Poulin a cumulé des rôles au Québec et à l’étranger, travaillant auprès de « start-ups » comme gestionnaire de projets, directeur des opérations et des TI, « Chief Technology Officer » et consultant. En plus de son bagage professionnel, Maxime détient des diplômes spécialisés en informatique et en gestion, ce qui en fait la personne idéale pour diriger les TI du Club. Pour ce touche-à-tout aux passions nombreuses, le Club représente l’espoir, le don de soi et la générosité, des valeurs qui lui sont chères. De par son rôle, il souhaite contribuer à l’essor du Club en augmentant l’efficacité des « communications » entre ses différents systèmes dans le but d’optimiser la gestion et la collaboration de ses équipes.
CONSEIL D’ADMINISTRATION
Résolument dédiés au mieux-être des enfants
Nous avons la chance de compter sur l’expérience et l’expertise d’un conseil d’administration composé de femmes et d’hommes profondément engagés envers les enfants canadiens et la mission du Club. Nous sommes sincèrement reconnaissants de leur implication exemplaire.
Président du conseil
Jacques Mignault
PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION DE MCDONALD’S DE FRANCE
Membres du conseil
Louis Frenette
PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION, COLABOR
Ian Gilmour
CONSULTANT, KPMG CANADA
Isabelle Rayle-Doiron
VICE-PRÉSIDENTE AFFAIRES CORPORATIVES ET SECRÉTAIRE GÉNÉRALE, DANONE CANADA
Susan Muigai
VICE-PRÉSIDENTE EXÉCUTIVE, CHEFFE DES RESSOURCES HUMAINES, TRANSUNION
Barry Baker
CONSULTANT
Lisa Cabel
LEADER NATIONALE, EMPLOI ET DROIT DU TRAVAIL, KPMG CABINET JURIDIQUE S.R.L./S.E.N.C.R.L.
Celina Stoyles
DIRECTRICE GÉNÉRALE DE LA KIDS EAT SMART FOUNDATION DE TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR
Anne Fortin
PREMIÈRE VICE-PRÉSIDENTE, DISTRIBUTION DIRECTE ET CHEF DU MARKETING, INTACT CORPORATION FINANCIÈRE
Ron Margolis
PRÉSIDENT, MARGOLIS CAPITAL – COMMERCIAL MORTGAGE PROFESSIONALS
Matthew Langford
VICE-PRÉSIDENT, AVOCAT GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE CORPORATIF, COPPER MOUNTAIN MINING CORP.
Pour consulter les opérations entre personnes apparentées, cliquez ici.
GOUVERNANCE
Accréditation Imagine Canada
Preuve de sa saine gestion, le Club des petits déjeuners a reçu l’accréditation d’Imagine Canada.
Cette certification représente un saut d’approbation important signifiant que notre organisme s’assure d’investir judicieusement l’argent recueillis auprès des nombreux donateurs.
Plus précisément, Imagine Canada est un programme de normes strictes destinées aux organismes de bienfaisance et sans but lucratif canadiens. Pour recevoir cette accréditation, le Club devait respecter 75 critères portant sur cinq domaines fondamentaux, soit la gouvernance du conseil d’administration, la responsabilité financière et la transparence, la collecte de fonds, la gestion du personnel et la participation des bénévoles. Le Club figure parmi les organisations reconnues pour leur excellence et leur leadership, sur lesquels reposent la confiance qui lui est portée.
Code d’éthique
Le Club des petits déjeuners s’appuie sur des principes de gouvernance éthique et de responsabilité sociale.
Notre code d’éthique régit l’ensemble des actes de notre personnel. Pierre d’assise sur laquelle reposent nos comportements, cet outil essentiel nous assure qu’aucun obstacle ne nous empêche d’accomplir notre mission.
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