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Au-delà des petits déjeuners, c’est la recherche d’efficacité qui stimule notre organisme afin de permettre au plus grand nombre d’enfants possible de bénéficier de nos services.
Travailler au Club des petits déjeuners, c’est se joindre à un organisme composé d’équipes multidisciplinaires d’expérience se dévouant entièrement au bien-être des enfants.
Nous cherchons actuellement à pourvoir les postes suivants. Votre profil ne correspond à aucun de ces postes? N’hésitez pas à soumettre votre candidature ci-dessous. Qui sait ce que nous mijotons?
DESCRIPTION DU POSTE Statut : Permanent, temps plein Lieu : Boucherville, Qc (télétravail pendant la COVID-19) Expérience : 3...
En Savoir PlusDESCRIPTION DU POSTE Statut : Temps plein, permanent Lieu : Toronto, ON Expérience : 5 à 8 ans Le Club des petits déjeuners ...
En Savoir PlusDESCRIPTION DU POSTE Statut : Temps plein, permanent Lieu : Vancouver (C.-B.) ou régions éloignées dans l’ouest du Canada Exp...
En Savoir PlusDESCRIPTION DU POSTE Statut : Permanent, temps plein, saisonnier Lieu : Abitibi, Qc Expérience : 3 ans Le Club des petits d...
En Savoir PlusQuand on choisit un emploi, on choisit aussi un milieu de travail (et un objectif de vie). L’engagement de notre personnel est au cœur de notre philosophie de gestion. Bienvenue!
Soutenir et gérer nos programmes de petits déjeuners requiert de pouvoir compter sur une diversité de talents, et nos équipes contribuent à nourrir toujours plus d’enfants chaque jour.
Formée de gens passionnés et dévoués, l’équipe des programmes forme une machine bien huilée. Son travail est central aux activités du Club : elle soutient les programmes de petits déjeuners dans les écoles d’un bout à l’autre du pays.
Le financement du Club des petits déjeuners provient majoritairement de dons d’entreprises et de particuliers. L’équipe du développement travaille fort pour créer, développer et maintenir les partenariats sans lesquels le Club n’existerait pas.
Cette équipe est responsable de communiquer des informations sur notre mission et de sensibiliser la population à notre cause. De la publicité aux communiqués de presse, elle utilise tous les moyens à sa disposition pour que les Canadiennes et Canadiens soient de plus en plus nombreux à connaître le Club.
En tant que gardiens d’une gestion efficace des fonds amassés par le Club, l’équipe des finances s’assure que le plus grand nombre d’enfants bénéficient du soutien de notre organisme.
Les retombées du Club vont bien au-delà des petits déjeuners : resserrement des liens communautaires, amélioration du taux d’absentéisme scolaire, diminution des retards, amélioration de l’état de santé des enfants, etc. L’équipe d’Impact et solutions durables a pour tâche de reconnaître, mesurer et analyser ces effets.
Il y a les résultats, mais il y a aussi le bien-être de notre personnel. L’équipe des ressources humaines veille sur nos gens et s’assure que chacune et chacun reçoit un traitement équitable. Grâce aux RH, nous avons toujours une oreille bienveillante et attentive sur laquelle compter.