Travailler au Club des petits déjeuners, c’est se joindre à un organisme composé d’équipes nationales, multidisciplinaires et d’expérience se dévouant entièrement au bien-être des enfants.
NOTRE ORGANISME
Faites une différence
CARRIÈRES
Postes vacants
Nous cherchons actuellement à pourvoir les postes suivants. Votre profil ne correspond à aucun de ces postes? N’hésitez pas à soumettre votre candidature ci-dessous. Qui sait ce que nous mijotons?
Faites partie du Club
AVANTAGES
Pourquoi travailler au Club?
Quand on choisit un emploi, on choisit aussi un milieu de travail (et un objectif de vie). L’engagement de notre personnel est au cœur de notre philosophie de gestion. Bienvenue!
Emplois chargés de sens et porteurs de changements
Promotion de valeurs humaines
Occasion de contribuer à une noble cause
Avantages sociaux concurrentiels
Milieu de travail positif et stimulant
Possibilité de travailler de la maison (de nombreux postes l’exigent, dans toutes les provinces et tous les territoires)
Activités sociales variées
Bureaux bien situés à Boucherville au Québec et à Vancouver en Colombie-Britannique
ÉQUIPES
Rencontrez nos équipes
Soutenir et gérer nos programmes de petits déjeuners requiert de pouvoir compter sur une diversité de talents, et nos équipes contribuent à nourrir toujours plus d’enfants chaque jour.
Programmes
Formée de gens passionnés et dévoués, l’équipe des programmes forme une machine bien huilée. Son travail est central aux activités du Club : elle soutient les programmes de petits déjeuners dans les écoles d’un bout à l’autre du pays.
Développement
Le financement du Club des petits déjeuners provient majoritairement de dons d’entreprises et de particuliers. L’équipe du développement travaille fort pour créer, développer et maintenir les partenariats sans lesquels le Club n’existerait pas.
Communications et Marketing
Cette équipe est responsable de communiquer des informations sur notre mission et de sensibiliser la population à notre cause. De la publicité aux communiqués de presse, elle utilise tous les moyens à sa disposition pour que les Canadiennes et Canadiens soient de plus en plus nombreux à connaître le Club.
Finance
En tant que gardiens d’une gestion efficace des fonds amassés par le Club, l’équipe des finances s’assure que le plus grand nombre d’enfants bénéficient du soutien de notre organisme.
Impact et solutions durables
Les retombées du Club vont bien au-delà des petits déjeuners : resserrement des liens communautaires, amélioration du taux d’absentéisme scolaire, diminution des retards, amélioration de l’état de santé des enfants, etc. L’équipe d’Impact et solutions durables a pour tâche de reconnaître, mesurer et analyser ces effets.
Ressources humaines
Il y a les résultats, mais il y a aussi le bien-être de notre personnel. L’équipe des ressources humaines veille sur nos gens et s’assure que chacune et chacun reçoit un traitement équitable. Grâce aux RH, nous avons toujours une oreille bienveillante et attentive sur laquelle compter.
Rencontrez notre équipe de direction
Technicien(ne) en ressources humaines et paie
Conseiller(ère), ressources humaines (remplacement, congé de maternité)
Coordonnateur(trice), fondations et partenariats corporatifs
Coordonnateur(trice), marketing expérientiel et partenariats
Chef(fe), campagnes et stratégie numérique