Coordonnateur(-trice), programmes (Ouest canadien)

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) coordonnateur(-trice), programmes pour l’Ouest canadien. Relevant de la conseillère, programmes, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les écoles, commissions scolaires et les partenaires communautaires afin d’offrir des programmes de petits déjeuners de haute qualité en termes d’organisation, d’alimentation, d’éducation nutritionnelle et de socialisation positive dans l’opération de leurs clubs. Elle travaillera également à susciter l’engagement de la collectivité envers le Club et sa mission, en valorisant les actifs sociaux locaux.

 

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-dessous à postuler.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Coordonner les étapes d’ouverture et de maintien des programmes de petits déjeuners dans les écoles.
  • Collaborer à l’amélioration des relations entre les écoles, les communautés et les organismes locaux ou régionaux en matière de sécurité alimentaire, de nutrition, de participation des élèves et de gestion des programmes au moyen de soutien continu, visites ou formations et de partenariats collaboratifs.
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets visant à améliorer l’accès et la sécurité alimentaires pour les écoles et les communautés.
  • Évaluer les programmes et maintenir les standards de qualité.
  • Stimuler l’adhésion des écoles au projet d’engagement jeunesse et susciter diverses formes de contributions du milieu au programme.
  • Assurer une veille sur l’activité communautaire locale pertinente.
  • Assurer la représentation du Club au sein de concertations régionales.
  • Exercer un rôle proactif au sein de projets collaboratifs.
  • Exécuter diverses tâches administratives.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
  • Diplôme d’études universitaires ou collégiales en nutrition, sciences sociales, éducation ou autre domaine connexe;
  • Minimum deux années d’expérience pertinente;
  • Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  • Familiarité avec les enjeux liés à la sécurité alimentaire, la saine alimentation et/ou le développement social;
  • Compétence en gestion de projets;
  • Expérience auprès des communautés autochtones (un atout);
  • Connaissance du milieu philanthropique (un atout);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience avec des bases de données;
  • Méthodes de facilitation et de présentation efficaces;
  • Doit détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture;
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.

 

QUALITÉS PERSONNELLES
  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Capacité à dispenser de la formation;
  • Sens de la planification, des priorités et de l’organisation;
  • Débrouillardise et aptitude à la résolution de problèmes;
  • Attitude positive et proactivité;
  • Capacité d’adaptation et flexibilité;
  • Fortes habiletés interpersonnelles et de collaboration;
  • Capacité à bâtir et maintenir des relations avec divers groupes de personnes;
  • Aisance à travailler à la fois de façon autonome, en équipe ainsi qu’avec une diversité de parties prenantes.

 

CONDITIONS D’EMPLOI
  • Poste permanent à temps plein;
  • 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Horaires flexibles en tout temps;
  • Horaire d’été;
  • Salaire concurrentiel;
  • Accès à une banque de vacances et de congés personnels;
  • Congé lors de votre journée d’anniversaire;
  • Programme de reconnaissance;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Formation continue;
  • Doit satisfaire à une enquête de sécurité;
  • La personne choisie pour ce poste travaillera soit en mode hybride, c’est-à-dire qu’elle partagera son temps entre le bureau de Vancouver et le télétravail, ou sinon elle pourra travailler à distance (télétravail) dans la région de l’Ouest canadien, à condition d’avoir un accès facile à un aéroport important;
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à CV@clubdejeuner.org.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.