Directeur.trice, finances

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un.e Directeur.trice des finances. Sous la supervision du Chef de la direction financière et en collaboration avec le comité de direction sur lequel il/elle aura à siéger, cette personne aura comme mandat principal de gérer et orienter une équipe de professionnels dans la production des budgets et rapports financiers et sera responsable des prévisions et de la planification financière. La personne choisie pour le poste devra également assurer l’intégrité des structures de contrôles internes.

 

Le candidat idéal pour ce rôle sera un.e CPA (CA) stratégique et un.e professionnel.le de haut niveau, préférablement dans le secteur des organisations à but non lucratif. Il/elle fera preuve de compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communications dans les deux langues officielles en plus d’être passionné.e par les valeurs fondamentales, la vision et la mission du Club.

 

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-dessous à postuler.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Superviser les processus de prévisions financières et des budgets, et coordonner la préparation de tous les rapports financiers.
  • Assurer l’efficacité financière et la croissance de l’organisation.
  • Gérer et supporter une équipe de professionnels en finances.
  • Produire des recommandations stratégiques au Chef de la direction financière.
  • Participer à la préparation et à l’analyse des demandes de subventions gouvernementales.
  • Veiller à ce que les activités du Club soient conformes aux normes d’Imagine Canada.
  • Assurer un suivi rigoureux des dons planifiés à long terme et revenus différés.
  • Gérer et réviser le processus de négociation de contrats.
  • Établir et développer des relations avec la haute direction et les partenaires externes.
  • Réviser toutes les procédures relatives aux finances.
  • Identifier, gérer, communiquer et gérer les risques à l’échelle de l’organisation.
  • Maintenir un environnement de contrôle interne solide pour protéger les actifs du Club.
  • Déterminer les priorités stratégiques et tactiques de la fonction Finance.
  • Contribuer à la planification stratégique ainsi qu’à la vision et à la mission du Club.
  • Effectuer une gestion efficace du processus d’administration des subventions gouvernementales.
  • S’assurer que les normes de performance financière sont respectées.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
  • Diplôme d’études universitaires en finances, en administration des affaires ou autres champs d’études reliés.
  • Posséder le titre de CPA (CA).
  • MBA ou tout autre diplôme de deuxième cycle (un atout).
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience en supervision de personnel.
  • Expérience des pratiques financières avec une fondation ou un OBNL (un atout).
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont un niveau avancé avec Excel.
  • Expérience dans l’utilisation de Microsoft NAV ou Dynamics 365 – Business Central.
  • Expérience/connaissance de Power BI.
  • Connaissance de Salesforce (un atout).
  • Bilinguisme essentiel (anglais et français), à l’oral et à l’écrit.

 

QUALITÉS PERSONNELLES
  • Adhésion aux valeurs du Club.
  • Leadership démontré.
  • Fortes habiletés interpersonnelles et de collaboration;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
  • Souci du détail, esprit d’analyse et bonne gestion des priorités.
  • Grand sens de l’éthique et du professionnalisme.
  • Autonomie, sens de l’initiative et excellent jugement.

 

CONDITIONS D’EMPLOI
  • Poste permanent, temps plein.
  • 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Horaires flexibles.
  • Salaire concurrentiel.
  • Formation continue.
  • Accès à une banque de congés personnels.
  • Congé lors de notre journée d’anniversaire.
  • Régime d’assurances collectives.
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Remboursement des cotisations professionnelles requises à l’emploi.
  • Doit satisfaire à une enquête de sécurité.
  • Date d’entrée en fonction visée : dès que possible.
  • Lieu de travail : Bureau de Boucherville, QC avec un système hybride de télétravail.

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à CV@clubdejeuner.org.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.